Description du poste

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet doté(e) d’un solide leadership, d’un bon sens pratique du terrain et de la bonne attitude. Les compétences s’apprennent ; l’état d’esprit et l’éthique de travail, beaucoup moins. Nous voulons quelqu’un qui prend la responsabilité de ses projets, communique clairement, travaille efficacement au sein d’une petite équipe agile et se soucie réellement de bien faire les choses.

Ce poste convient parfaitement à quelqu’un qui apprécie la variété, souhaite évoluer et s’épanouit dans un environnement dynamique et opérationnel.

• Lieu : Principalement Québec & Ontario
• Rattachement hiérarchique : Chef de projet & Directeur général, Remea Canada
• Mode de travail : Hybride (travail à distance possible) ; minimum 2 jours/semaine au bureau ou chez les clients.
• Statut : Permanent, temps plein
• Profil idéal : Sens des responsabilités, communication claire, leadership terrain, à l’aise dans un environnement dynamique et pratique.

Échelle salariale (Junior/Assistant PM) : 75 000 $ à 95 000 $ CAD

Échelle salariale (10–15 ans d’expérience) : 100 000 $ à 130 000 $ CAD

En tant que Chef(fe) de projet chez Remea, vous dirigerez plusieurs projets de réhabilitation environnementale et de construction, de la planification à la clôture. Vous collaborerez étroitement avec la haute direction et les équipes transversales afin de livrer des projets sécuritaires, efficaces et techniquement solides, tout en construisant d’excellentes relations avec les clients, partenaires et équipes terrain.

Responsabilités en santé et sécurité

• Promouvoir une culture de sécurité positive sur l’ensemble des chantiers.
• Assurer la conformité avec les politiques HSE de REMEA, les analyses de risques et la réglementation.
• Soutenir les orientations, analyses de dangers et actions correctives.

Planification et mobilisation des projets

• Planifier plusieurs projets ; soutenir les équipes terrain et sous‑traitants.
• Établir / réviser les budgets, échéanciers, plans logistiques et ressources.
• Participer aux appels d’offres (analyse des devis, soumissions techniques/administratives).
• Collaborer avec l’ingénierie pour valider les hypothèses et méthodes.
• Sécuriser les matériaux/équipements selon les échéanciers ; effectuer les visites pré‑mobilisation.

Exécution et supervision des projets

• Diriger les opérations quotidiennes en sécurité et efficacité.
• Encadrer les gestionnaires/superviseurs de chantier ; s’assurer de la préparation des sites.
• Maintenir une communication proactive avec les clients.
• Suivre les budgets, productions, échéanciers ; soutenir le prévisionnel et le reporting.
• Résoudre les enjeux techniques/commerciaux/opérationnels ; gérer la location et l’utilisation des équipements internes.
• Assurer la qualité selon les devis et attentes clients.

Commercial & Contractuel

• Soutenir la revue contractuelle ; collaborer avec la haute direction pour les décisions.
• Préparer/soumettre la facturation ; résoudre les questions de facturation.
• Maintenir la documentation et assurer une clôture de projet complète.